🖥️ Administrace v novém kabátu
Administrace prošla výraznou proměnou. Jako první jsme přepracovali komunikační moduly, například Novinky, Události, Ankety a Důležitá sdělení. V dalších verzích postupně přibudou také Směrnice, Hlášení incidentů a další moduly aplikace Growy NET.
Nové rozhraní vám usnadní každodenní správu obsahu. Formuláře jsou jednodušší, důležitá nastavení najdete na jednom místě a v přehledech si sami určíte, které informace chcete vidět. Méně času tak strávíte hledáním a více samotnou komunikací se zaměstnanci.
ℹ Co vám nová administrace přináší
Rychlejší přístup k modulům - moduly jsou v levém menu rozdělené do přehledných kategorií. Pomocí vyhledávání se během několika sekund dostanete přesně tam, kam potřebujete.
Jednotné a přehledné tabulky - všechny záznamy najdete na jednom místě a můžete je jednoduše vyhledávat, filtrovat a spravovat.
Vlastní nastavení sloupců - sami si zvolíte, které sloupce se mají v tabulce zobrazovat a v jakém pořadí. Každý administrátor si tak může vytvořit přehled odpovídající své práci.
Nový dashboard - hned po přihlášení uvidíte souhrn nejdůležitějších informací pro administrátory a rychleji zjistíte, čemu je potřeba věnovat pozornost.
Přehlednější kategorie - původní štítky jsme nahradili kategoriemi, podle kterých snadno uspořádáte a vyfiltrujete obsah v administraci i ve webové aplikaci.
Rychlejší orientaci v autorech - ve sloupcích Autor a Vytvořil se nově zobrazuje profilová fotka kolegy. Na první pohled tak poznáte, kdo obsah publikoval nebo záznam vytvořil.
📰 Intuitivnější správa Novinek, Událostí a dalšího obsahu
Vytváření a úprava Novinek, Událostí, Anket a dalšího obsahu je nyní výrazně jednodušší a intuitivnější. Jednotlivé moduly mají podobnou strukturu a pracují se stejnými kroky. Jakmile se naučíte vytvořit Novinku, snadno se zorientujete také při přípravě Události, Ankety nebo jiného obsahu.
Při vytváření nového záznamu vás Growy NET přehledně provede čtyřmi hlavními oblastmi:
Základní informace - vyplníte nejdůležitější údaje o připravovaném obsahu.
Obsah - připravíte samotné sdělení a doplníte všechny potřebné informace.
Příjemci - určíte, komu se má obsah zobrazit.
Notifikace - nastavíte, jakým způsobem se zaměstnanci o novém obsahu dozvědí.
Nastavení dalších polí v pravé sekci - vyplníte kategorie, nebo přílohy a obrázky.
Díky jednotnému způsobu ovládání je vytváření i následná editace obsahu rychlejší. Důležitá nastavení najdete přehledně na jednom místě a při úpravě se snadno vrátíte přesně k části, kterou potřebujete změnit.
📅 Naplánujte obsah dopředu
Novinky, Události a další obsah si můžete připravit s předstihem a přehledně nastavit, kdy má být publikován.
U záznamu můžete nastavit:
zda novinku uložit jako koncept, nebo ji i publikovat
pokud chcete novinku publikovat, je možné nastavit datum a čas zobrazení kolegům
Firemní komunikaci tak naplánujete dopředu a nemusíte myslet na ruční zveřejnění každého příspěvku ve správný okamžik.
Využijete to například při přípravě pravidelných interních novinek, pozvánek na firemní akce, provozních oznámení nebo obsahu navázaného na konkrétní termín.
👥 Publikujte všem, nebo pouze vybraným skupinám
U každého obsahu si nově zvolíte jeden ze dvou způsobů nastavení příjemců:
Všichni uživatelé - obsah se zobrazí všem zaměstnancům ve firmě.
Pouze vybraní - obsah zacílíte na konkrétní cílové skupiny, například podle pobočky, oddělení, pracovní pozice nebo jiných nastavených kritérií. V případě potřeby můžete přidat také jednotlivé zaměstnance.
Zaměstnancům tak můžete posílat především informace, které se jich skutečně týkají. Growy NET vám zároveň před publikací ukáže počet vybraných příjemců, takže si snadno ověříte, ke kolika lidem se obsah dostane.
🔔 Smart notifikace doručí informaci vhodným kanálem
Každý zaměstnanec používá Growy NET trochu jinak. Někdo pravidelně pracuje v mobilní aplikaci, jiný spoléhá především na e-mail. Smart notifikace proto automaticky zvolí vhodný způsob upozornění podle toho, jak zaměstnanec aplikaci skutečně používá.
Aktivním uživatelům mobilní aplikace odešle Growy NET mobilní push notifikaci a webovou notifikaci. Zaměstnance, kteří mobilní aplikaci aktivně nepoužívají, upozorní e-mailem.
V praxi to znamená, že:
nemusíte ručně rozhodovat, kterým kanálem jednotlivé zaměstnance oslovit,
aktivní uživatelé dostanou upozornění přímo do mobilní aplikace, kterou běžně používají,
ostatní zaměstnanci o informaci nepřijdou a obdrží upozornění e-mailem,
stejná informace se zbytečně neposílá všem příjemcům současně všemi dostupnými kanály,
zaměstnance méně zahlcujete duplicitními upozorněními,
zvyšujete pravděpodobnost, že se informace ke každému příjemci skutečně dostane.
Smart notifikace jsou doporučeným nastavením pro běžnou interní komunikaci. Pokud ale potřebujete způsob doručení určit sami, můžete zvolit vlastní nastavení a vybrat konkrétní komunikační kanály.
🚨 Důležitá sdělení
Potřebujete zaměstnancům předat změnu směn, bezpečnostní upozornění nebo jinou informaci, kterou musí prokazatelně zaznamenat? Důležitá sdělení vám nyní dávají větší kontrolu nad tím, jak výrazně se zpráva zobrazí, komu bude doručena a zda musí zaměstnanec potvrdit seznámení.
U každého sdělení si nastavíte:
Závažnost sdělení - zvolíte informativní, důležité nebo kritické sdělení. Podle vybraného typu se změní jeho vizuální podoba ve webové i mobilní aplikaci.
Povinné potvrzení seznámení - zaměstnanec musí potvrdit, že se se sdělením seznámil.
Vynucené zobrazení - kritické sdělení se zaměstnanci zobrazí ve vyskakovacím okně. Dokud jeho přečtení nepotvrdí, aplikace ho nepustí k dalšímu obsahu.
Způsob upozornění - můžete využít Smart notifikaci, nebo způsob doručení nastavit sami.
💡 Tip: V reportu přečtení snadno ověříte, kdo už se sdělením seznámil a koho je ještě potřeba upozornit.
📋 Žádosti podle vašich firemních procesů
Každá firma řeší jiné typy požadavků. Proto si nyní můžete Žádosti přizpůsobit přesně tomu, jak procesy fungují právě u vás - od žádostí o pracovní pomůcky přes home office až po citlivější požadavky určené pouze managementu.
Pro každý typ žádosti můžete:
vytvořit vlastní formulářová pole a získat od zaměstnance všechny potřebné informace hned při odeslání,
určit, kteří zaměstnanci daný typ žádosti uvidí,
zpřístupnit citlivější žádosti pouze managementu nebo vybrané skupině zaměstnanců,
zobrazit údaje z vlastních polí přímo v tabulce žádostí.
Klíčové informace tak uvidíte přímo v přehledu. Nemusíte otevírat každou žádost zvlášť a celý proces můžete vyřídit rychleji.
🎁 Benefity dostupné správným zaměstnancům
Benefity nyní můžete řídit podle skutečného nároku zaměstnance. Snadno tak nastavíte například benefit dostupný až po skončení zkušební doby nebo pouze zaměstnancům s konkrétním typem pracovního poměru.
Nárok lze nastavit podle:
délky zaměstnání počítané od data nástupu,
typu pracovního poměru, například pouze pro zaměstnance na hlavní pracovní poměr.
U zaměstnanců, kteří podmínky zatím nesplňují, si sami zvolíte, zda se má benefit:
zobrazit s odpočtem do jeho zpřístupnění, aby zaměstnanec věděl, kdy na něj získá nárok,
úplně skrýt, dokud zaměstnanci nárok nevznikne.
💡 Tip: Benefit můžete propojit s konkrétním typem žádosti. Jakmile zaměstnanec splní stanovené podmínky, požádá o něj rovnou z detailu benefitu. Celý proces tak proběhne přímo v Growy NET.
📊 Reporty - víte, ke komu se obsah skutečně dostal
Publikovat informaci nestačí. Důležité je také vědět, zda ji zaměstnanci skutečně viděli a jak na ni reagovali. Nové reporty vám proto ukážou konkrétní výsledky přímo v detailu publikovaného obsahu.
Důležitá sdělení
Na jednom místě uvidíte:
celkový počet příjemců,
počet zaměstnanců, kteří se sdělením seznámili,
počet zaměstnanců, kteří jej zatím nepotvrdili.
Pomocí filtru Přečteno - ANO/NE si můžete zobrazit konkrétní zaměstnance a cíleně připomenout sdělení pouze těm, kteří jej ještě nepotvrdili.
Novinky
U každé Novinky zjistíte:
kolika zaměstnancům byla určena,
kolik zaměstnanců ji už zobrazilo,
kolik zaměstnanců ji zatím neotevřelo.
Díky filtru Zobrazeno - ANO/NE snadno ověříte dosah interní komunikace a poznáte, zda je potřeba informaci připomenout.
Události
U Událostí získáte aktuální přehled o plánované účasti. Okamžitě uvidíte celkový počet příjemců a počty odpovědí:
Ano
Ne
Možná
Nevyjádřeno
Můžete tak lépe plánovat kapacitu, občerstvení nebo další organizační zajištění a zároveň snadno zjistit, kdo se zatím nevyjádřil.
📤 Exporty dat
Data z Důležitých sdělení, Novinek, Událostí, Anket a dalších komunikačních modulů nyní vyexportujete přímo z hlavní stránky daného modulu pomocí tlačítka Exportovat.
Export respektuje vaše aktuální nastavení sloupců. Do výsledného souboru tak dostanete právě ty údaje, které potřebujete pro další zpracování nebo předání kolegům.
Exportovat můžete také reporty v detailu konkrétního záznamu. Výsledný soubor odpovídá aktivnímu filtru, takže si snadno stáhnete například:
zaměstnance, kteří Novinku dosud nezobrazili,
zaměstnance, kteří ještě nepotvrdili Důležité sdělení,
účastníky Události podle jejich odpovědi.
💬 Komentáře a reakce podle typu obsahu
U Novinek a Událostí si při publikaci sami určíte, zda zaměstnancům umožníte přidávat komentáře a reakce.
Komentáře můžete ponechat například u firemních novinek, u kterých chcete získat zpětnou vazbu, nebo u neformálních událostí, kde se zaměstnanci mohou domlouvat.
U oficiálních oznámení, organizačních informací nebo událostí s jasně danými pokyny je můžete vypnout. Obsah pak zůstane přehledný a bude fungovat jako čistě jednosměrný informační kanál.
👥 Kolegové
V modulu Kolegové můžete nově změnit uživatelské jméno zaměstnance. Případnou opravu nebo změnu tak provedete přímo v Growy NET bez nutnosti zakládat nový uživatelský účet nebo psát na podporu.
💻 Co se mění pro zaměstnance ve webové aplikaci
Důležitá sdělení - kritické sdělení se po přihlášení zobrazí ve vyskakovacím okně. Zaměstnanec musí potvrdit, že se s ním seznámil. Dokud to neudělá, aplikace ho nepustí dál.
Benefity - zaměstnanec vidí benefity podle svého aktuálního nároku. Jakmile splní stanovené podmínky, může o benefit požádat přímo z jeho detailu.
Novinky a Události - pokud administrátor vypne komentáře a reakce, tyto možnosti se nezobrazí na nástěnce ani v detailu obsahu.
Firemní zeď - když někdo okomentuje nebo označí reakcí váš příspěvek, obdržíte webovou notifikaci.
📱 Co se mění v mobilní aplikaci
Důležitá sdělení - kritické sdělení se po přihlášení zobrazí ve vyskakovacím okně a aplikace před pokračováním vyžádá potvrzení seznámení. Potvrzení se synchronizuje s webovou aplikací, takže zaměstnanec sdělení potvrzuje pouze jednou.
Rychlejší aktualizace nástěnky - nově publikované Důležité sdělení se na nástěnce zobrazí rychleji, i když mobilní aplikace běží na pozadí.
Benefity - zaměstnanec vidí benefity odpovídající jeho nároku a po splnění podmínek o ně může požádat přímo z detailu.
Firemní zeď - push notifikace vás upozorní, když někdo okomentuje nebo označí reakcí váš příspěvek.
🐛 Opravy chyb
Chat v mobilní aplikaci - opravili jsme zobrazování HTML značek v notifikacích. Text zpráv se nyní zobrazuje správně a bez rušivých technických znaků.
Označování kolegů pomocí @mentions - kolegy nyní snadněji vyhledáte podle jména, příjmení i jejich kombinace. Funguje například „Gabriel Veselý“ i „Veselý Gabriel“. Už není nutné psát jméno a příjmení bez mezery.
Projekty v mobilní aplikaci - proklik z notifikace na nový komentář vás nyní zavede přímo do detailu příslušného projektu, ne na nástěnku.
Na Growy NETu dál intenzivně pracujeme. V příští verzi se můžete těšit především na nové moduly Onboarding a Preboarding, které pomohou převést nástup zaměstnanců do jednoho přehledného digitálního procesu.
💚 Děkujeme všem našim zákazníkům za cennou zpětnou vazbu. Právě díky ní můžeme Growy NET rozvíjet podle toho, co firmy a jejich zaměstnanci skutečně potřebují.









